¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

Un aporte de nuestro abogado Jesùs Zorrilla, abogado venezolano certificado para ejercer en el paìs y que demostrando su apego social nos envìa este aporte descriptivo de tus derechos y deberes como residente en Ecuador.

INFORMACION LABORAL RELEVANTE PARA EXTRANJEROS

por / Miércoles, 06 septiembre 2017 / Publicado en Noticias
200x200

Un aporte de nuestro abogado Jesùs Zorrilla, abogado venezolano certificado para ejercer en el paìs y que demostrando su apego social nos envìa este aporte descriptivo de tus derechos y deberes como residente en Ecuador.

Cualquier asesorìa de este y otro tema pueden comunicarse a su nùemro de contacto:

Ab. Jesùs Zorrilla: +593-983382207 (0983382207) Quito

INFORMACION LABORAL PARA EXTRANJEROS:

Cuando una persona emigra a un país en busca de una mejor estabilidad laboral y calidad de vida se consigue con contratiempos muchas veces por desconocimiento por parte de quien ofrece el empleo, y es normal, puesto que nadie quiere incurrir en ninguna falta de tipo legal al momento de contratar a un extranjero pensando que en cualquier momento le harán una inspección y si le consiguen a un extranjero trabajando sin documentación, será sancionado.

Puntualmente en el caso de los extranjeros de los países del sur la situación no es tan alarmante, pero como dije antes, por desconocimiento, los empleadores reciben buenos perfiles pero por desconocimiento se cohíben de contratar a un extranjero.

Cuáles son las limitantes más comunes o principales? TRES y son las siguientes: El extranjero también por desconocimiento al igual que el empleador, cree que es imposible conseguir un empleo por el simple hecho de ser extranjero, pero esto no es así, por qué? Aquí las respuestas:

  • En principio el extranjero no está registrado en el IESS. Que se necesita para eso? Unos sencillos requisitos: ORIGINAL Y COPIA del pasaporte y acercarse al IESS (en caso de Quito, al edificio que está ubicado en el Parque El Ejido) Toma un turno y cuando le atiendan le darán un código de afiliación para EXTRANJERO. Eso solo para los efectos de afiliación. Sin ningún inconveniente se presenta esa copia al empleador y este puede afiliarlo al IESS.

Existe un caso para aquellos que deseen realizar AFILIACION VOLUNTARIA (aportes voluntarios). Quien desee puede hacerlo, como?

Ingresar a la página www.iess.gob.ec

Buscar el enlace Contratantes del Seguro

Buscar el enlace Voluntarios

Solicitar AFILIACION

Ingresar número de cédula y fecha de nacimiento

Llenar los campos con *

Verificar datos, aceptar e imprimir.

Es importante saber que cuando una persona realiza este trámite, voluntariamente aportará al IESS el 20% de sus ingresos, si las aportaciones son bajo relación de dependencia, estas serán así: 9% el empleado y 11% el empleador. (TODA esta información es obtenida directamente del IESS).

  • Muy IMPORTANTE. VISAS PARA TRABAJO. La Ley de Justicia Laboral derogó el artículo 560 del Código del Trabajo por cuanto las personas extranjeras YA NO REQUIEREN NINGUNA AUTORIZACION / CERTIFICACION / REGISTRO LABORAL NI CARNET OCUPACIONAL que les habilite trabajar. Su derecho al trabajo será garantizado como cualquier otro/a ecuatoriano/a, tal como lo establece el artículo 9 de la Constitución. La garantía del derecho al trabajo no está sujeta a la condición migratoria de la persona extranjera, por lo que a pesar de no contar con una visa vigente, deberán garantizarse los derechos laborales. Sin embargo es necesario mencionar que para trabajar en Ecuador, existen dos tipos de visas:

  • 12 VI (visa de trabajo temporal) y

  • 9 IV (visa de trabajo indefinida)

Bajo estas modalidades de visa se debe considerar lo establecido en el artículo 33 de la Ley de Extranjería, no puede existir más del 20% del personal extranjero en una empresa o bajo contratación con persona natural. Pero esta regla tiene EXCEPCION para las visas:

  • 12-XI MERCOSUR

  • 12-XI EMV (Estatuto Migratorio Venezolano) *visa convenio

  • 12-VI Decisión 545 y para todas las visas de residentes, es decir, visas de categoría 9.

Tomar en cuenta que TODOS los extranjeros pueden trabajar con cualquier tipo de visa a excepción de las visas de TURISMO (T3), VISA ESTUDIANTE (12-V) y Voluntarios. (12-II). *Información obtenida directamente del Ministerio de Relaciones Laborales (Ministerio del Trabajo).

  • SOLO TIENE PASAPORTE Y NO PUEDE ABRIR CUENTA POR NO TENER VISA, donde o como recibe su sueldo? Existe una cooperativa que se llama JEP, esa cooperativa permite abrir una cuenta bancaria solo con el pasaporte, es decir SIN VISA. Solo pide unos requisitos sencillos para abrir la cuenta, y no estaría demás presentar una propuesta de trabajo para que la Cooperativa tenga conocimiento de para qué va a ser utilizada esa cuenta.

Espero esta información sea de utilidad y les abra mas las puertas y puedan optar a mejores condiciones de vida principalmente en sus días iniciales en este país.

Estoy disponible para asesorías laborales.

Por la Junta Directiva.

Daniel Regalado

Director 

info@venezuelaenecuador.com

footer-logo

 

 

Deja un comentario

Debes seridentificado introducir un comentario.

SUBIR